Søknad om unntak

Tvisteløsningsnemnda kan gi helt eller delvis unntak fra reglene om ansattes rett til representasjon i styrende organer. Dette følger av representasjonsforskriften § 46. Vilkåret for unntak er at reglene medfører vesentlige ulemper eller er uhensiktsmessige for gjennomføringen av de ansattes rett til representasjon.

Dette gjelder reglene om ansattes rett til representasjon i de styrende organer i

  • aksjeselskaper
  • allmennaksjeselskaper
  • interkommunale selskaper
  • ansvarlige selskaper
  • kommandittselskaper
  • statsforetak
  • selskaper med delt ansvar
  • stiftelser
  • helseforetak
  • samvirkeforetak

Visse selskaper er unntatt fra reglene om ansatt representasjon, se representasjonsforskriften § 2. 

Viktig informasjon

En søknad om dette kan sendes inn av selskapet, et flertal av de ansatte eller en lokal fagforening.

Dette må legges ved søknaden:

  • opplysninger om søkerberettigelse
  • kontaktopplysninger
  • opplysninger om selskapet/foretaket og/eller konsernet/gruppen
    • navn
    • organisasjonsnummer
    • organisasjonskart
    • antall ansatte
  • skriftlig begrunnelse for hvorfor det søkes om felles representasjonsordning
  • selskapets vedtekter/selskapsavtale
  • andre opplysninger som regulerer styrets sammensetning eller kompetanse, eksempelvis generalforsamlingsvedtak, selskapmøtevedtak eller avtaler
  • uttalelse fra konsernet/gruppen hvis søknad fremmes av de ansatte eller lokal fagforening
  • uttalelse fra lokal fagforening hvis søknaden fremmes av konsernet/gruppen

Send søknad til Tvisteløsningsnemnda via eDialog her.

Søk i vedtak