Vedtak 44/10
Tvist om rett til fleksibel arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 tredje ledd
Rett til utdanningspermisjon etter § 12-11 første ledd og rett til redusert arbeidstid etter § 10-2 fjerde ledd
Beskrivelse
Hjelpepleier fikk medhold i at hun hadde rett
til fleksibel arbeidstid. Turnusen måtte kunne tilpasses hennes behov slik at
nattevakter legges til dager der de ikke kommer i konflikt med de to ukentlige
studiedagene. Arbeidsgiver hadde ikke noen konkret begrunnelse for hvorfor
dette ville medføre en vesentlig ulempe. Enstemmig.