Vedtak 46/10
Tvist om fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Saken ble avvist som for sent fremsatt. Loven
stiller ingen formkrav til arbeidsgivers avslag, og nemnda fant at intern
informasjon om tilsettingene av andre arbeidstakere utgjorde et uttrykkelig og
fristutløsende avslag. Enstemmig vedtatt av nemndas faste medlemmer.