Vedtak 06/11
Rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Saken ble avvist. Arbeidstakers krav hadde ikke
lenger den nødvendige aktualitet. Arbeidsforholdet hadde opphørt før nemndas
behandling av saken. Enstemmig vedtatt av nemndas faste medlemmer.