Vedtak 28/11
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Lege i spesialistutdanning fikk medhold i sitt krav om utdanningspermisjon for deltagelse i Phd-program. Uenighet om arbeidstaker var fast ansatt fikk ikke betydning. Arbeidstaker hadde rett til permisjon ut perioden ansettelsen eventuelt varte. Enstemmig