Vedtak 60/13

Rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11

Saksnummer: 60/13

Dato: 18.11.2013

Utfall: Ikke medhold

Vedtaksdokument

Beskrivelse

Spesialfysioterapeut fikk ikke medhold i krav om utdanningspermisjon for arbeid med doktorgradsprosjekt. Arbeidstaker hadde i løpet av de to siste årene hatt til sammen 11 måneder ulovfestet permisjon for arbeid hos annen arbeidsgiver, og oppfylte dermed ikke bestemmelsens inngangsvilkår. Enstemmig.