Vedtak 56/15

Rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11

Saksnummer: 56/15

Dato: 22.09.2015

Utfall: Avvist

Vedtaksdokument

Beskrivelse

Saken ble avvist da arbeidstakers krav ikke lenger hadde den nødvendige aktualitet. Etter at saken ble brakt inn for nemnda ble det klart at
arbeidstaker ikke fikk studieplass i den omsøkte perioden. Enstemmig.