Vedtak 56/15
Rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Saken ble avvist da arbeidstakers krav ikke lenger hadde den nødvendige aktualitet. Etter at saken ble brakt inn for nemnda ble det klart at
arbeidstaker ikke fikk studieplass i den omsøkte perioden. Enstemmig.