Vedtak 57/15
Rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Elektriker fikk medhold i søknad om permisjon i 3 år for å utdanne seg til elektroingeniør. Arbeidsgiver hadde ikke dokumentert noen vanskeligheter med annet fravær i virksomheten, eller noen andre utfordringer for virksomhetens muligheter til å redusere ulempene ved å innvilge utdanningspermisjon. Nemnda viste også til at arbeidsgiver allerede hadde ansatt en erstatter for arbeidstaker Enstemmig.