Vedtak 53/18
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Overingeniør i 100 prosent stilling fikk ikke medhold i søknad om 80 prosent
utdanningspermisjon. Flertallet kom til at utdanningspermisjon som
omsøkt ville være til hinder for arbeidsgivers forsvarlige planlegging av drift
og personaldisponeringer. 3 år var for lang tid med vikar, og arbeidsgiver hadde
behov for større grad av stabilitet og forutsigbarhet. Dissens 3-2.