Vedtak 101/19

Tvist om rett til fleksibel arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 tredje ledd og tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3.

Saksnummer: 101/19

Dato: 30.08.2019

Utfall: Avvist

Vedtaksdokument

Beskrivelse

Saken gjaldt både krav om fleksibel arbeidstid og krav om fortrinnsrett for deltidsansatt.


Når det gjaldt kravet om fortrinnsrett for deltidsansatt, ble saken avvist, da den var fremsatt for sent for nemnda og fristen var utløpt. Butikkmedarbeider i 84,5 prosent stilling fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til 100 prosent stilling som ansvarlig for drikkevareavdelingen og lager.


Når det gjaldt kravet om fleksibel arbeidstid, fikk arbeidstaker, som var ansatt som butikkmedarbeider i stilling på 84,5 prosent, ikke medhold i krav om fleksibel arbeidstid i form av fritak fra kvelds- og søndagsvakter på grunn av egen helse. Nemnda kom til at det ville medføre vesentlig ulempe for virksomheten å tilpasse skiftplanen til arbeidstaker slik at han ikke arbeidet kveldsvakter og søndagsvakter. Dissens 4-1.