Vedtak 154/19

Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3.

Saksnummer: 154/19

Dato: 15.11.2019

Utfall: Ikke medhold

Vedtaksdokument

Beskrivelse

Servicemedarbeider i stilling på 36,62 prosent fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett. Arbeidsgiver hadde tilbudt arbeidstaker økning til ønsket stillingstørrelse, men med andre tariffvilkår i arbeidsavtalen enn hans eksisterende deltidsstilling. Arbeidstaker takket nei til tilbudet fra arbeidsgiver, idet han mente at det i retten til «utvidet stilling» også lå en rett til et ansettelsesforhold i samme stillingskode og med samme vilkår som den eksisterende deltidsstillingen. Nemnda fant at dens kompetanse er begrenset til å ta stilling til om arbeidstaker har rett til stillingsutvidelse etter arbeidsmiljøloven § 14-3, og at hvilke tariffvilkår, herunder lønnsvilkår, som inngår i den ledige stillingen faller utenfor det nemnda har kompetanse til å avgjøre. Etter dette kom nemnda til at arbeidsgiver ved å tilby utvidelse til ønsket stillingsstørrelse hadde oppfylt sine forpliktelser etter § 14-3. Enstemmig.