Vedtak 96/20
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-2
Beskrivelse
Nemnda avviste tvist om fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-2, da det ligger utenfor nemndas saklige kompetanse å behandle tvister etter denne bestemmelsen. Nemnda bemerket samtidig for det tilfellet at arbeidstakeren likevel hadde ment å fremme krav om fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-3, at han uansett ikke hadde kunnet gjøre fortrinnsrett gjeldende etter den bestemmelsen, idet han kun hadde vært midlertidig ansatt i full stilling hos arbeidsgiver, og dermed ikke oppfylte vilkåret om å være fast deltidsansatt i virksomheten. Enstemmig.