Vedtak 35/20
Tvist om rett til permisjon etter arbeidsmiljøloven §§ 12-5 og 12-6.
Beskrivelse
Nemnda la til grunn at endelig avslag fra arbeidsgiver forelå i en e-post der arbeidsgiver ba arbeidstaker om å endre datoene for permisjon etter at disse datoene ikke ble godkjent i virksomhetens HR-portal. Saken var dermed fremmet for nemnda etter fristens utløp og ble derfor avvist. Enstemmig.