Vedtak 92/21
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatt etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i stilling på 54 prosent hadde fremsatt krav om stilling tilsvarende faktisk arbeidstid de siste 12 månedene og krav om fortrinnsrett for deltidsansatt.
Når det gjaldt kravet om fortrinnsrett for deltidsansatt, kunne ikke nemnda se at det hverken var konkretisert eller sannsynliggjort at arbeidsgiver hadde foretatt noen «ny ansettelse» i virksomheten som arbeidstaker eventuelt kunne ha hatt fortrinnsrett til. Han fikk dermed ikke medhold i kravet om fortrinnsrett. Bemerkninger om at loven ikke oppstiller noen formkrav til hvordan fortrinnsrett skal gjøres gjeldende, og om at fortrinnsretten etter § 14-3 ikke gjelder ekstravakter. Enstemmig.