Vedtak 125/21
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Spesialsykepleier i stilling på 75 prosent fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til del av utlyst stilling på 75 prosent, slik at arbeidstaker fikk full stilling. Nemndas flertall kom til at en fortrinnsrett for arbeidstaker ville medføre en vesentlig ulempe for virksomheten. Arbeidsgiver hadde behov for flere ansatte som kunne dekke helgevakter. En fortrinnsrett for arbeidstaker ville medføre overbemanning i ukedager og ikke flere til å dekke helgevakter, siden arbeidstaker allerede arbeidet helg i sin turnus. Det var heller ikke en løsning å utlyse restprosenten fordi den var for liten til å sikre kontinuitet og kompetanse ved avdelingen. Mindretallet kom til at det ikke var sannsynliggjort en vesentlig ulempe ved å gi fortrinnsrett til en del av utlyst stilling. Mindretallet mente at det ville gjenstå en stillingsprosent på 50, og arbeidsgiver ville ikke få færre personer å fordele på helg, kveld eller natt. Dissens