Vedtak 23/22

Beskrivelse

Butikkmedarbeider i 60 prosent stilling fikk delvis medhold i krav om rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid. Nemnda kom til at alt merarbeid skulle tas med i beregningen. Nemnda viste til at årsaken til merarbeidet ikke er relevant og at det kun var muntlig avtalt. Nemnda kom til at merarbeidet var jevnlig utført og viste til at det var ekstravakter hver måned. I beregningen av ny stillingsprosent gjorde nemnda fradrag for vakter som skyldtes karantene på grunn av Covid-19-pandemien, da dette ble ansett som dokumentert bortfalt. Arbeidstaker fikk økt stillingen fra 60 til 73,84 prosent.

Videre fikk samme arbeidstaker ikke medhold i at ansettelsen av to ringevikarer og en låseansvarlig var i strid med vedkommendes fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-3. Arbeidstakeren hadde ikke søkt på stillingene eller på annen måte ytret ønske om utvidet stilling overfor arbeidsgiver. Nemnda bemerket at fortrinnsretten etter nemndas praksis i utgangspunktet uansett ikke gjelder ekstravakter og at arbeidsgiver i denne saken ikke kunne klandres for å ikke ha vurdert eventuell fortrinnsrett til stillingen med låseansvar.

Enstemmig.