Vedtak 102/22
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Butikkselger i stilling på 5 timer per uke fikk medhold i at ansettelsen i en 50 prosent stilling i samme butikk var i strid med hennes fortrinnsrett. Arbeidsgiver sendte ingen opplysninger til nemnda til tross for gjentatte henvendelser. Nemnda viste til praksis og tok utgangspunkt i avslaget og arbeidstakers opplysninger.
Nemnda kom til at arbeidsgiver ikke i tilstrekkelig grad hadde sannsynliggjort at arbeidstakers deltidsjobb hos en annen arbeidsgiver utgjorde en vesentlig ulempe for bemanningskabalen. Enstemmig.