Vedtak 2/23

Beskrivelse

Helsefagarbeider i 60 prosent stilling fikk medhold i krav om fortrinnsrett til utlyst 50 prosent stilling slik at hun til sammen fikk 100 prosent. Arbeidsgiver anførte at fortrinnsrett ville vanskeliggjøre rekruttering av personale med faglig kompetanse, særlig i helg. Til dette viste nemnda til at arbeidstaker i saken hadde opplyst om at hun var villig til å arbeide annen hver helg slik at hun kunne ta den helgen som lå til omtvistet stilling. Nemnda kunne ikke se at ulempene som forelå i saken, var vesentlige i lovens forstand. Enstemmig vedtak.