Vedtak 76/25
Tvist om rett til fleksibel arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 tredje ledd
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i 100 prosent stilling som jobbet kveldsvakter nesten alle hverdager, fremmet krav om fleksibel arbeidstid i form av fritak fra kveldsvakter to hverdager i uken.
Nemndas flertall kom frem til at arbeidsgiver ikke hadde sannsynliggjort en vesentlig ulempe ved fleksibel arbeidstid fordi de ikke hadde dokumentert en vurdering av om vaktplanen kunne justeres på andre måter enn den arbeidstaker hadde foreslått. Mindretallet la til grunn at arbeidstakers forslag baserte seg på den eneste mulige måten å gjennomføre den omsøkte arbeidstidsordningen, og at dette forslaget innebar en vesentlig ulempe for arbeidsgiver.
Dissens.