Vedtak 120/25
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Brannvernbefal i 100 prosent stilling fikk medhold i utdanningspermisjon på deltid. Permisjonen er fordelt på flere uker over tre år. Nemnda kom til at permisjonen kan gjennomføres uten å være til hinder for arbeidsgivers forsvarlige planlegging av drift og personaldisponeringer. Permisjonen ble mindre omfattende en først lagt til grunn ettersom permisjonsdager faller på fridager. Arbeidstaker hadde søkt i god tid og arbeidsgiver hadde god til til å finne løsninger som kunne avhjelpe hindringene. Arbeidsgiver hadde ikke forsøkt å finne løsninger. Enstemmig.