Vedtak 16/25
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Helsefagarbeider i 50 prosent stilling fikk medhold i krav om fortrinnsrett til full stilling.
Nemnda kunne ikke se at arbeidsgiver hadde sannsynliggjort at arbeidstaker ikke kunne arbeide i 100 prosent stilling, selv om hun tidligere hadde vært sykemeldt. Selv om det ikke kan utelukkes at helseproblemer i spesielle tilfeller kan medføre at en stillingsutvidelse vil medføre vesentlig ulempe for arbeidsgiver, skal det mye til.
Enstemmig vedtak.