Vedtak 118/25
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i 21 prosent stilling fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til en tilsvarende stilling.
Fortrinnsrett forutsatte endringer i arbeidsplanen for å overholde arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser. Forslagene fra arbeidstakersiden innebar lengre helgevakter. En slik ordning hadde tidligere vært prøvd og blitt vurdert som belastende av de ansatte. Nemnda kom derfor til at fortrinnsrett ville medføre vesentlige ulemper for virksomheten.
Enstemmig.