Vedtak 122/25

Beskrivelse

Helsefagarbeider i 80 prosent stilling ved et sykehjem, fikk medhold i krav om fleksibel arbeidstid. Arbeidstaker fikk starte på jobb kl. 07:45 i stedet for kl. 07:30 inntil to dager i uken, for å kombinere stillingen med en nattevaktstilling hos en annen arbeidsgiver. 

Nemnda la i vurderingen vekt på at arbeidstaker arbeidet som «servicemedarbeider», og at den mest tidskritiske arbeidsoppgaven var å få frokost klar til beboere innen kl. 09:00. Nemnda kunne ikke se at arbeidstaker ikke skulle få ferdig frokost tidsnok, og vurderte at øvrige arbeidsoppgaver kunne utføres på et annet tidspunkt på dagen. Nemnda bemerket at det lå utenfor nemndas kompetanse å ta stilling til om selve biervervet var forenelig med hovedarbeidsforholdet. Enstemmig vedtak.