Vedtak 105/25
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Servitør ansatt i 87 prosent stilling fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til deler av en utlyst 50 prosent stilling.
Stillingen var lyst ut for å dekke arbeid i helgene. For å gjøre stillingen mer attraktiv var den utlyst i en større stillingsprosent enn behovet for helgearbeid. Det var ikke kommet søkere til stillingen.
Ved en eventuell utvidelse av arbeidstakers stilling med 13 prosent ville arbeidstaker måttet jobbe flere helger. Siden arbeidstaker allerede jobber annenhver helg, vil konsekvensen av en utvidelse av stillingen være at en organiserer arbeidet i strid med reglene om helgearbeid i arbeidsmiljøloven.
Nemnda kom etter dette til at arbeidsgiver hadde sannsynliggjort at innvilgelse av fortrinnsrett var en vesentlig ulempe for virksomheten.
Enstemmig.