Vedtak 37/26
A hadde ikke fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-3.
Beskrivelse
Sykepleier i 80 prosent stilling fikk ikke medhold i at hun hadde fortrinnsrett til 20 prosent av en 80 prosent stilling.
Stillingen var gitt til en vikar. Vikaren hadde fått fast ansettelse i samme stillingsprosent som hennes vikariat. Arbeidsgiver anførte at den tilsatte hadde et vikariat på ulovlig juridisk grunnlag, og at stillingen derfor var endret til fast stilling, i tråd med § 14-9 første ledd.
Nemnda viste til tidligere praksis og kom til at tilsettingen ikke var en «nyansettelse» som ga fortrinnsrett etter § 14-3. Nemnda fant ikke grunn til å tro at arbeidsgiver hadde forsøkt å omgå fortrinnsretten ved å gi den tilsatte fast stilling.
Enstemmig.