Vedtak 60/26
A har rett til fleksibel arbeidstid slik hun har søkt om etter arbeidsmiljøloven § 10-2 tredje ledd i en varighet på 1 år fra vedtaksdato.
Beskrivelse
Arbeidstaker i 100 prosent stilling i et lager/varehus fikk medhold i krav om fleksibel arbeidstid.
Hennes ordinære arbeidstid var 06:30 –14:30. Arbeidstaker fikk forskyve arbeidsdagen slik at hun tre dager i måneden hadde én time senere oppstart. Behovet var begrunnet i at hun måtte levere barn i barnehagen, som ikke åpnet før etter arbeidsdagen begynte.
Nemnda la vekt på at arbeidstakeren var ansatt i samme stillingskategori som ca. 350 andre ansatte. Videre la nemnda vekt på at omfanget arbeidstakeren hadde søkt om, var svært beskjedent. Nemnda vurderte de anførte ulempene som hypotetiske og generelle. Ordningen ble innvilget med 1 års varighet fra vedtaksdato.
Enstemmig.