Vedtak 52/26
Arbeidsgivers avslag på stillingen som butikkmedarbeider var ikke i strid med A sin fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-3.
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i 74,67 prosent stilling fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til 20 prosent stilling i en annen butikk der hun visste at en medarbeider sluttet. Arbeidsgiver hadde ikke lyst ut stillingen, men opplyste at de kom til å gjøre det på et senere tidspunkt. Nemnda kom til at vilkårene ikke var oppfylt fordi det ikke var foretatt en nyansettelse eller innleie i virksomheten.
Enstemmig