Vedtak 24/26
Tvist om rett til redusert arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 fjerde ledd.
Beskrivelse
Helsefagarbeider i 74 prosent stilling fikk medhold i krav om redusert arbeidstid til 50 prosent, gjennomført ved fritak fra kvelds- og helgevakter i ett år. Arbeidstaker var aleneforsørger for to barn, hvorav ett var under 10 år. Kommunen hadde allerede en utfordrende bemanningssituasjon. Nemnda viste til at arbeidsgiver allerede løste bemanningsutfordringer ved vikarbruk. Eventuelt økt behov som følge av innvilgelse, kunne ikke anses som vesentlig ulempe i lovens forstand når det ble veid opp mot arbeidstakers særlige behov.
Enstemmig.