Vedtak 61/20
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i stilling på 60 prosent fikk medhold i krav om fortrinnsrett til utvidet stilling, og ansettelsen av en ekstern søker var dermed i strid med denne. Nemnda fant det ikke sannsynliggjort at det ville medføre en vesentlig ulempe for arbeidsgiver å utvide hennes stilling, da nemnda mente at flere av de påberopte ulempene knyttet til bemanning av butikken kunne avhjelpes ved at arbeidstakeren fikk større stilling fremfor å ansette en ny. Videre ble arbeidsgiver ikke hørt med at arbeidstakeren på grunn av manglende norskkunnskaper ikke var kvalifisert for stillingen. Nemnda la vekt på at arbeidstakerens norskkunnskaper ikke hadde vært noe problem ved hennes ansettelse eller tidligere stillingsutvidelser, og kunne dermed ikke se at det skulle stille seg noe annerledes denne gangen. Enstemmig.