Vedtak 132/25

Beskrivelse

Pleiemedarbeider i 54,93 prosent stilling krevde fortrinnsrett til utvidelse av sin stilling til mellom 60 og 70 prosent. Arbeidsgiver tilbød 61,03 prosent stilling med «stillingskode, arbeidssted, lønn og arbeidsvilkår som før». 
 
Nemnda kom til at arbeidsgiver hadde oppfylt sin forpliktelse etter arbeidsmiljøloven § 14-3. Nemnda viste til at arbeidstaker var tilbudt en stillingsutvidelse i samsvar med den stillingsprosenten han hadde krevd. Nemnda kom til at det ikke var sannsynliggjort at tilbudet medførte arbeidsoppgaver som lå utenfor arbeidstakers stilling. Det endret ikke vurderingen at tilbudet innebar fleksivakter ettersom dette ikke var i strid med lov eller avtale. 

Enstemmig.