Vedtak 27/25
Tvist om lønnet permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-9
Beskrivelse
En ansatt i transportselskap med barn under 12 år hadde krevd permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-9 første ledd bokstav c. Bakgrunnen var en planleggingsdag på barnas skole, og at barnepasseren som var innhentet i den anledning, var blitt syk. Arbeidsgiver innvilget ulønnet permisjon. Arbeidstaker krevde lønnet permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-9, og brakte tvisten inn for nemnda.
Nemnda kom enstemmig til at saken måtte avvises. Nemnda har kompetanse til å avgjøre tvist om rett til permisjon, ikke tvist om rett til lønnet permisjon.
Enstemmig.