Vedtak 119/25
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Nemnda avviste saken fordi tvisten lå utenfor deres saksområder etter arbeidsmiljøloven § 17-2. Helsefagarbeider i 50 prosent stilling søkte på 49,3 prosent stilling i en annen avdeling. Arbeidstaker ønsket å bytte stilling og ville si opp sin opprinnelige deltidsstilling hvis han fikk stillingen. Nemnda begrunnet avvisningen med at arbeidstaker
praksis ikke ønsket «utvidet stilling», men endring av arbeidssted eller omplassering. Enstemmig.