Vedtak 18/26
Saken avvises fordi den er sendt inn for sent etter arbeidsmiljøloven § 17-2 a første ledd.
Beskrivelse
Nemndas leder avviste saken som for sent fremsatt etter arbeidsmiljøloven § 17-2 a første ledd.
Arbeidsgiver sendte det første avslaget 27.11.2025. Arbeidstaker mottok avslaget samme dag. Fristen for å bringe saken inn til nemnda var derfor 25.12.2025. Arbeidstaker sendte saken til nemnda 12.02.2026. Det er fast praksis i nemnda at fristen ikke avbrytes når det er gitt et klart avslag. Uten betydning for beregning av klagefristen at arbeidstaker hadde bedt arbeidsgiver vurdere saken på nytt.